Пособия по уходу за ребенком: на что можно рассчитывать молодым родителям

Не секрет, что молодым семьям трудно самостоятельно становиться на ноги, растить ребенка – мама, обычно, находится в отпуске по уходу за малышом, а забота о материальном обеспечении ложится на плечи отца. Правда, не всегда одной зарплаты хватает на все нужды и потребности, поэтому встает вопрос о пособиях, которые выплачиваются семьям, в которых есть малыши.

Иногда молодые родители просят кого-то из родственников (обычно это бабушки) уволиться и сидеть с ребенком, чтобы у мамочки появилась возможность выйти на работу. Вариант неплохой, только вот вопрос  – будет ли семья продолжать получать пособия на ребенка. Ответ: будут, а бабушке вовсе не обязательно увольняться — согласно Трудовому кодексу РФ любой член семьи может оформить отпуск по уходу за ребенком и, соответственно, получать ежемесячное пособие, равное 40% своего среднего заработка, пока ребенку не исполнится полтора года. Минимальный размер пособия не может быть ниже 2576, 63 рублей по уходу за первым малышом и 5153, 24 рубля по уходу за вторым и последующими детьми. Если же бабушка не работает, то о пособии придется забыть – закон не предусматривает выплату, если, предположим, за ребенком ухаживает неработающая пенсионерка.

С бабушками, вроде, вопрос выяснили. Давайте поговорим о папах. Кто не знает, тот может удивиться – новоявленные отцы тоже могут получать пособия: единовременное, которое выплачивается при рождении малыша по месту работы отца (в 2014 году оно составляет 13 741, 99 рубль на каждого ребенка), а еще отец, как и бабушка, может взять отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие, равное 40% от средней зарплаты. Единственное, помните, что в отпуске по уходу за ребенком может находиться только один член семьи. Кстати, даже если вы ухаживаете за малышом, у вас есть право работать неполный рабочий день и получать как пособие, так и зарплату пропорциональную отработанному времени.

Случаются ситуации, когда молодая мамочка не работала до ухода в декрет. Есть ли пособия для таких семей? В законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрены два вида пособий для безработных мам:

• единовременное пособие, которое мамочка получит сразу, после рождения малыша. Оформить его помогут органы соцзащиты населения по месту жительства. Но в случае, если папа новорожденного работает по трудовому договору, пособие получит он по месту своей работы.
• ежемесячное пособие в размере 2576, 63 рублей на первого и 5153, 24 рубля на второго и последующих малышей (данные за 2014 год), которое выплачивается, пока ребенку не исполнится полтора года.

Кто-то не имел работы до того, как уйти в декрет, а некоторые мамы были трудоустроены сразу на нескольких предприятиях. Если до того, как уйти в декрет, женщина отработала на предприятиях два года и более, ей выплатят пособие по беременности и родам на каждом месте работы. В случае если мамочка отработала менее двух лет, она может получить пособие на одном из мест работы, по своему выбору, а если будет предоставлена справка о средней заработной плате со второго места работы, ее также учтут при расчете пособия по беременности и родам и ежемесячному пособию.

Нередко семьи перебираются в один регион страны, имея регистрацию по месту жительства в другом. И в этой ситуации молодые семьи не останутся без государственной помощи. Официально трудоустроенная мамочка получит пособие по месту работы и абсолютно не важно в этом случае, где она зарегестрированна по месту жительства. В случае если женщина до ухода в декрет не работала, ей придется обратиться в орган соцзащиты населения по месту регистрации, либо предоставить оттуда справку в орган соцзащиты по месту временного пребывания о том, что там пособие не начислялось и не выплачивалось. Кстати, эту справку может получить кто-то из родственников или знакомых по доверенности, оформленной у нотариуса.

Подводя итог вышесказанному, напишем своего рода памятку, на какие пособия вы можете рассчитывать, становясь родителями (на 2014 год):

• За 140 дней отпуска по беременности и родам мама получит пособие, равное 100% среднего заработка, но не превышающее 207 123 рублей.
• Если мамочка встала на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель), она получит единовременное пособие, равное 515,33 рублям.
• За рождение малыша – единовременное пособие, равное 13 741,99 рублю.
• Ежемесячно можно рассчитывать на платеж в размере 40% среднего заработка матери или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком. Пособие выплачивается до достижения ребенком полутора лет. Минимальный размер пособия — 2576,63 рублей в месяц по уходу за первым ребенком и 5153,24 рубля по уходу за вторым и последующими детьми. Максимально возможный размер пособия — 17 990,11 рублей в месяц. Если мамочка безработная, ей будет выплачиваться минимальный размер пособия.

Обратите внимание, что данные предоставлены за 2014 год.

17.11.2014

Расскажите об этом друзьям →