Елена Черновол, наш колумнист, о том, почему мамы, которые честно сидят в декретном отпуске, — профессионалы на вес золота, и в чем ошибаются эйчары.
В маршрутке случайно услышала разговор, который настолько меня возмутил, что захотелось сразу же поделиться своими мыслями с другими мамами.
Молодая женщина отвечала по телефону:
«Нет, не взяли…(на работу, судя по разговору — авт.). Напрямую, конечно, ничего не сказали, но дали понять, зачем нам работник с маленьким ребенком, у него голова другим занята».
Женщина вышла из маршрутки и, сидящий рядом мужчина, высказался:
«И правильно, дома с ребенком поди года два просидела, пусть и дальше сидит. Какой из нее работник? Пеленки, горшки и кастрюли. Конечно, отупеешь…Пока она еще в рабочее состояние войдет».
«Ну почему отупеешь!?» —хочется воскликнуть в ответ.
Быть мамой — это самая творческая работа. Счастливый, развитый ребенок — лучшее произведение искусства, которое требует много труда и выдержки.
Сколько проблем за один только день успевает решить любая мама? А сколько нестандартных выходов из кризисных ситуаций вынуждена она находить? Умение управлять собой и другими, без которого быть мамой невозможно — дорогого стоит?
А если конкретно, за время сидения с ребенком, хотя любая мама скажет, что присесть–то как раз и некогда, я освоила:
Основы тайм–менеджмента
Именно с появлением ребенка мне, как и любой женщине, пришлось научиться эффективно использовать свое время. Как и любая мама, я должна была вовремя переделать кучу дел, при этом сэкономить силы на ночные бдения.
Бывало на работе, признаю, что–то оставляла недоделанным, а потом просто разводила руки: «Не успела». Оправдываться перед маленьким ребенком бесполезно! Когда лялька хочет есть, ей нужно тарелка с обедом, а как вы нашли время на его приготовление — не ее проблема.
А сколько мам с маленькими детьми еще умудряются работать дома? Они вообще виртуозы тайм–менеджмента.
Умение расставить приоритеты
Под грудой срочных, важных и не очень важных забот главное — не растеряться. Умение видеть цель, понимание, что сейчас для тебя важнее — приходит именно в материнстве. Дети так быстро растут, с ними все надо успевать вовремя. Что сейчас действительно нужнее? Что выбрать? На что направить главные силы? Привычка задавать себе эти вопросы делает женщину неоценимым работником.
Умение спланировать день, неделю, год
Деловой ежедневник нужен только бизнес–леди? Тогда вопрос: когда уложить младшего, чтобы он проснулся бодрым и веселым, чтобы с ходить вместе с ним в садик на утренник к среднему, при этом успеть забрать из школы старшего? А на обратной дороге забежать в магазин, чтобы успеть вовремя всех покормить? И это только вопрос на утро. А теперь скажите, какие трудности возникнут у этой женщины в офисе при планировании рабочего дня?
Выработала привычку продумывать последствия своих поступков
Детские слезы быстро учат мам предугадывать опасные ситуации. Например, отправляясь по делам, я выбираю маршрут, где нет качелей. Чтобы не застрять на них. Я уже совершенно неосознанно прогнозирую любую ситуацию, вижу, какие могут возникнуть проблемы, и как их избежать. Благодаря этому, выйдя в офис, я значительно сэкономлю себе и начальству нервы и время.
Появилась многозадачность
Я менеджер. Помню, как было трудно работать одновременно по нескольким проблемам. Казалось, что невозможно удержать все в голове. Теперь я мама. Сейчас я на кухне делаю уроки со старшей, мою посуду, жду, когда закипит бульон. При этом я обдумываю статью и вписываю идеи на листочек, висящий на холодильнике. Что в этой ситуации отвечают женщины на вопрос мужа: «Ты занята? Можешь помочь?»
Умение быстро мобилизовать свои силы и сразу включиться в работу
Порой я с тоской вспоминаю то время, когда, придя на работу, мы пили чай и делились планами на день. Тогда казалось, что настроиться на работу дело важное и не быстрое. Представьте себе ситуацию: малыш проснулся среди ночи. Мама, зная, какая эмоционально сложная, долгая и выматывающая работа ее ждет, идет на кухню попить чаю и настроиться…
Умение быстро переключаться
Мои детки научили меня перескакивать с одного дела на другое. Ребенок хочет делать башню сам? Отлично, у меня есть время собрать разбросанный пазл. Уже хочет помогать? Давай соберем кубики вместе. Есть минутка отдыха? Используем ее на полную катушку. Любая мама с маленьким ребенком такими урывками успевает переделать множество дел. И главное, она делает свои дела хорошо. Использовать отведенное время на все 100% и моментально переключиться на новое — умение, освоенное многими мамами на отлично.
Стрессоустойчивость
Умение не поддаваться на провокации, соблюдать спокойствие, когда «бесят», говорить спокойно, когда хочется наорать, способность управлять ситуацией, когда эмоции бьют через край — кто научит этому лучше ребенка?
Основы кризис–менеджмента
Мамы знают, что ответственность за ребенка переложить не на кого. В любых сложных ситуациях именно маме надо будет быстро проанализировать ситуацию и найти решение.
Ни на одной работе (а работала я всегда с людьми) мне не приходилось самостоятельно разрешать столько кризисных ситуаций. Находить выход когда «все пропало и ничего нельзя исправить!» ежедневно учиться каждая мама.
Ответственность
Любая работа требует определенной ответственности. Согласитесь, брать на себя ответственность — это привычка, которая вырабатывается в определенных условиях и не за один день. Готовность принимать решения самостоятельно и отвечать за последствия своего выбора — качества, необходимые и в материнстве, и в работе.
Желание работать
На мой взгляд, желание работать — самое важное качество профессионала. От того, хотите ли вы утром идти на работу, во многом зависит успешность всего рабочего дня. Я не раз слышала от мам, что на работу они идут как на праздник, что именно после вынужденного «сидения дома» они начали ценить работу и свою финансовую независимость.
***
Конечно, бывает что время, проведенное в «отпуске по уходу за ребенком (назвали же!)», женщина просто просидела дома, то есть ничему новому не научилась. Но давайте признаем, что все зависит от самой женщины, ребенок тут совершенно не причем. Она также просидела бы эти годы в офисе или за студенческой скамьей. Ребенок же, наоборот, отлично подстегивает, с ним не очень–то расслабишься.
Милые наши детки, спасибо вам за то, что вы заставляете нас развиваться и делаете отличными профессионалами!
Автор: Елена Черновол
30.01.2014
| Расскажите об этом друзьям → |
